从微观层面看，大银行完成了信贷目标，大企业获取了大小银行间的存款利差，小银行也补充了存款、通过加杠杆获得了收益。...

中国信托业协会曾调研总结称，信托公司高管职务变动原因主要包括正常人事交接、股东变动影响及市场化离任竞聘等，其中正常交接占比较高，具体包括到龄退休、股东集团内部调动、公司内部升任、信托公司外部选聘等，这...

而中小银行在存款利率下调后，3年期、5年期整存整取定期存款利率依旧基本在3%以上，个别小银行，比如柳州银行、藤县农信社、桂林银行5年期大额存单利率甚至能达到4.05%，客商银行、成都银行5年期大额存单...

一方面，M2增速过快，这两年一直处于两位数的增速，跟经济增速和物价水平有所脱节。...

高管履新频繁近年来，面临日益复杂和竞争激烈的市场环境，信托行业转型压力加大，高管密集变更亦是顺应竞争压力的表现。...

着力争取基础管理提升改革新成效，持续完善公司治理体系和市场化机制，不断提高数据治理与信息化水平。...

当前，我国的金融消费者权益保护存在的突出问题不容忽视。...

青山不老，绿水长流，喝过坦洋功夫茶，人走情常在。...

再往前看，2022年全年也有20家信托公司经历了换帅，其中9家信托公司董事长更替，11家信托公司更换了总经理。...

廖鹤凯如是说，未来诸多业务面临金融科技的介入和转换以适应金融行业高度科技渗透的新时期发展需求，也成为近年来信托公司高管任命和业务团队资源倾斜的重要考量。...